为深入贯彻落实教育部、省教育厅及学校关于毕业生就业工作的部署要求，3月26日，数字经济学院在B18-1102召开2026届毕业生就业推进专题工作会议，分析研判当前就业形势，系统部署下一阶段重点任务。学院党总支书记安莹、副书记高成，各教研室主任、26届年级辅导员、就业专项辅导员邓忍参加会议。会议由高成主持。

会上，高成首先传达了上级主管部门及学校关于2026届毕业生就业工作的文件精神和工作要求，随后年级辅导员孟醒从就业数据、推进难点、已开展工作等方面汇报了当前毕业生就业整体进展；各教研室主任结合专业特色，围绕岗位对接、学生就业引导、校企资源联动等内容深入研讨，分析问题短板、交流工作思路；就业辅导员邓忍就重点群体帮扶、“一生一档”建设、就业数据规范报送等核心工作作专项说明，明确工作标准与时间节点。

结合会议研讨情况，高成对下一阶段就业工作作出六项部署：一是聚焦重点群体，对家庭经济困难、残疾、少数民族等毕业生落实“一生一档”，实施精准帮扶；二是抓实思想引导，针对“懒就业”“慢就业”学生开展分类谈话，家校协同引导学生树立“先就业、再择业”的正确观念；三是优化就业服务，畅通信息传递渠道，精准推送岗位信息，提供简历优化、面试指导等专项服务；四是深化访企拓岗，全员发动、主动对接，积极拓展优质就业资源；五是严守工作底线，加强舆情管控，杜绝数据造假，确保就业工作规范有序；六是推动学工教学协同，整合班主任、专业教师、实习指导老师等力量，提升就业工作精细化水平。

安莹在总结讲话中对做好2026届毕业生就业工作提出四点要求：一是提高政治站位，深入落实教育部“春季促就业攻坚行动”部署，聚焦初次就业率、留苏率等核心指标，压实各方责任，确保就业工作各项部署落地见效；二是大力拓展岗位资源，按照“定向访企拓岗”要求，深挖重点领域、基层和中小微企业岗位潜力，盘活校企合作与校友资源，强化信息共享与精准推送；三是做实重点群体帮扶，建立困难毕业生“一生一档”台账，落实“一对一”包干责任制，严守就业数据真实底线，维护毕业生就业权益；四是强化协同联动，推动学工教学深度融合，完善领导班子分工联系与定期调度机制，确保就业工作高质量推进。

下一步，学院将严格按照本次会议部署，压实各方责任，常态化开展就业数据摸排更新，持续深化访企拓岗行动，做实做细重点群体精准帮扶，强化就业指导与校企协同，以更高标准、更实作风推动毕业生实现更高质量、更充分就业，用心用情护航每一位学子在人生新赛道上行稳致远、成就精彩。

编辑：数字经济学院 邓 忍  于 晴

责编：数字经济学院 高 成

审核：数字经济学院 安 莹