为畅通师生沟通渠道，近日，校党委副书记李红深入数字经济学院开展调研。学院班子成员同步通过座谈、问卷、进宿舍、听班会、听课等形式，广泛听取意见建议，为师生办实事、解难题。

李红深入所联系的财务管理2501班，与同学们面对面交流，了解学习生活和思想动态。她专程与参演淮塔情景剧的话剧社同学座谈，听取大家在剧本创作、排练演出中的收获，勉励大家用心演绎英雄故事，厚植家国情怀。

学院班子成员分头行动，座谈覆盖新教师、青年教师、学生干部、入党积极分子、少数民族学生、毕业生代表等群体，听取对教学管理、成长发展、后勤服务等方面的意见建议，并主动征求对班子作风和决策的意见。同时通过问卷调查、进宿舍、听班会、随堂听课，零距离了解真实情况。

针对收集到的意见建议，学院班子分类施策：教学科研方面，加大青年教师支持力度，完善导师帮带机制；管理服务方面，优化办事流程，畅通“数院有声”反馈渠道；学生成长方面，做实学业帮扶、就业指导、心理疏导；作风建设方面，针对“刚性有余、柔性不足”等问题，做到原则性与灵活性相统一，让管理更有温度。

学院建立“问题清单—责任分工—整改时限—反馈闭环”机制。能立即解决的现场解决，属学院职责范围的集体研究、限期整改，涉其他部门的经筛选后上传学校意见收集系统。对班子相关意见单独建账、公开反馈，并建立“月度调研日”制度，推动下沉调研常态化。

下一步，学院将持续把“问题清单”转化为“整改清单”，让师生切实感受到“件件有着落、事事有回音”。

编辑：数字经济学院 安 莹

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